এক্স আর কি | বিলুপ্তি বিদ্রোহ

1

আমাদের পরিবর্তনের একটি যৌথ দৃষ্টিভঙ্গি আছে।

একটি বিশ্ব তৈরি করা যা পরবর্তী 7 প্রজন্মের বসবাসের জন্য উপযুক্ত।

2

আমরা যা প্রয়োজন তার উপর আমাদের মিশন সেট করি।

সিস্টেম পরিবর্তনের জন্য জনসংখ্যার 3.5%কে সংগঠিত করা – যেমন "মোমেন্টাম-চালিত সংগঠন"।

প্রয়োজনীয় পরিবর্তনটি বিশাল এবং এখনও অর্জনযোগ্য। বিংশ শতাব্দীর কোনো শাসনব্যবস্থা এমন বিদ্রোহের বিরুদ্ধে দাঁড়াতে পারেনি যেখানে জনসংখ্যার 3.5% পর্যন্ত সক্রিয় অংশগ্রহণ ছিল (দেখুন এরিকা চেনোয়েথের TEDx টক) আমরা স্বীকার করি যে আমরা একটি বিশাল সংকটের মধ্যে আছি, যা বোঝা এবং মোকাবেলা করা কঠিন। আমরা 6 তম গণ প্রজাতির বিলুপ্তির সম্মুখীন হচ্ছি এবং জলবায়ু পরিবর্তনের সবচেয়ে ভয়ঙ্কর গতিপথ থেকে আমাদের সভ্যতাকে এড়াতে আমরা পর্যাপ্ত পদক্ষেপ নিচ্ছি না। পৃথিবী গভীরভাবে অসম, সম্পদ এবং ক্ষমতা লিভার একটি ক্ষুদ্র সংখ্যালঘুর মধ্যে কেন্দ্রীভূত। বিভিন্ন ধরনের অপুষ্টি এবং ক্রমবর্ধমান বিষাক্ত পরিবেশের কারণে আমাদের শিশুসহ আমাদের মানসিক ও শারীরিক স্বাস্থ্যের সংকট রয়েছে। আমরা অ্যান্টিবায়োটিক ব্যর্থতার পাশাপাশি মহামারীর হুমকির সাথে বাস করি। আমাদের আর্থিক ব্যবস্থা শেষের চেয়ে আরও বড় সংকটের জন্য নির্ধারিত। "অন্যদের" জয় করার, প্রতিযোগিতা, প্রতিশোধ এবং সন্ত্রাসবাদের একটি বিশ্বব্যাপী সংস্কৃতি রয়েছে।

আমরা স্বীকার করি যে আমাদের কাজ "বিশ্বকে বাঁচানো" সম্পর্কে কম হতে পারে এবং একাধিক পতন ঘটলে আমাদের স্থিতিস্থাপকতা বিকাশের চেষ্টা করা হতে পারে। আমরা উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনের দিকে মনোনিবেশ করছি:

একটি কার্যকরী গণতন্ত্র, যেখানে সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে মানুষের প্রকৃত এজেন্সি রয়েছে। স্থানীয়, আঞ্চলিক, জাতীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে যেখানে উপযুক্ত সেখানে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সুবিধার্থে কাঠামো সহ মানুষ এবং সম্প্রদায়ের নিকটতম স্তরে ক্ষমতার হস্তান্তর অন্তর্ভুক্ত থাকবে।
একটি অর্থনীতি যা সমস্ত মানুষের জন্য সর্বাধিক মঙ্গল করার জন্য এবং একে অপরের, আমাদের সহকর্মী প্রাণী এবং আমাদের বাড়ির গ্রহের ক্ষতি কমানোর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। আমাদের এমন নীতি এবং আইন দরকার যা বৃহত্তর সমতা, স্থানীয় উৎপাদন, কম খরচ, শূন্য কার্বন নির্গমন এবং শূন্য বর্জ্য অর্জন করে।
একটি পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতি তৈরি করা। আমরা এখনই যে কাজ শুরু করতে পারি! (3 দেখুন। নীচে এবং জুড়ে ছেদ)।

আমরা এই বিষাক্ত সিস্টেমের লক্ষণগুলির উপর ফোকাস করতে পারি, তবুও আমরা সেই সুযোগগুলিও নিই যে সম্পূর্ণ সিস্টেম পরিবর্তন প্রয়োজন। আমরা সেই স্তম্ভগুলির উপরও ফোকাস করি যা বর্তমান নব্য-উদারনৈতিক ব্যবস্থাকে যথাস্থানে রাখে:

একটি ঋণ এবং সুদ ভিত্তিক, নিয়ন্ত্রণমুক্ত আর্থিক খাত।
একটি জাল এবং ক্ষয়িষ্ণু গণতন্ত্র।
শোষক ধনী ব্যক্তি এবং কর্পোরেশনের স্বার্থে বন্দী একটি মিডিয়া।

3

আমাদের একটি পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতি দরকার।

একটি সংস্কৃতি তৈরি করা যা স্বাস্থ্যকর, স্থিতিস্থাপক এবং অভিযোজনযোগ্য।

একটি পুনর্জন্মশীল মানব সংস্কৃতি স্বাস্থ্যকর, স্থিতিস্থাপক এবং অভিযোজনযোগ্য; এটি গ্রহের যত্ন নেয় এবং এটি এই সচেতনতায় জীবনের যত্ন নেয় যে এটি সমস্ত মানবতার জন্য একটি সমৃদ্ধ ভবিষ্যত তৈরি করার সবচেয়ে কার্যকর উপায়। পুনরুত্পাদনশীল সংস্কৃতি মানে বছরের পর বছর উন্নতি, নিরাময় ও উন্নতির জন্য ছোট ছোট পদক্ষেপ নেওয়া এবং ব্যক্তি, সম্প্রদায়, আমাদের মাটি, জল এবং বায়ু সহ সকল স্তরে। "অ্যাক্টিভিস্টদের" নেটওয়ার্ক হওয়ার চেয়েও, আমরা ইতিবাচক পরিবর্তনকে সমর্থন করার এবং করার উপায়গুলি খুঁজে বের করতে চাই। এটি আমাদের থেকে বড় জিনিস থেকে অনুপ্রেরণা খোঁজার ফর্ম্যাট হিসাবে অনুষ্ঠান এবং প্রার্থনা (যেভাবে গোঁড়ামি বা প্রত্যাশিত নয়) অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। বৃহত্তর প্রতিবেশীদের পাশাপাশি আমাদের নিজেদের, আমাদের দেশ এবং আমাদের জনগণের প্রতি আমাদের ভালবাসার সাথে আমাদের পুনরায় সংযোগ স্থাপন করতে হবে।

পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতির মধ্যে রয়েছে পারস্পরিক সমর্থনকারী বিভাগগুলির উপর একটি সুস্থ ফোকাস:

স্ব-যত্ন: কীভাবে আমরা এই বিষাক্ত সিস্টেম থেকে আমাদের নিজস্ব চাহিদা এবং ব্যক্তিগত পুনরুদ্ধারের যত্ন নিই।
অ্যাকশন কেয়ার: আমরা একসঙ্গে সরাসরি অ্যাকশন এবং নাগরিক অবাধ্যতা করার সময় কীভাবে আমরা একে অপরের যত্ন নিই।
আন্তঃব্যক্তিক যত্ন: আমরা কীভাবে আমাদের সম্পর্কের যত্ন নিই, আমরা কীভাবে একে অপরকে প্রভাবিত করি সে সম্পর্কে সচেতন হওয়া, আমাদের সম্পর্কের পক্ষের দায়িত্ব নেওয়া।
সম্প্রদায়ের যত্ন - কীভাবে আমরা একটি নেটওয়ার্ক এবং সম্প্রদায় হিসাবে আমাদের বিকাশের যত্ন নিই, আমাদের সংযোগগুলিকে শক্তিশালী করে এবং এই নীতি ও মূল্যবোধের প্রতি আনুগত্য করি৷
মানুষ এবং গ্রহের যত্ন - আমরা কীভাবে আমাদের বৃহত্তর সম্প্রদায়ের এবং আমাদের সকলকে টিকিয়ে রাখে এমন পৃথিবীর দেখাশোনা করি।

এটা সম্পর্ক সম্পর্কে। নিজেদের এবং ব্যক্তিগত ইতিহাসের সাথে আমাদের সম্পর্ক, আমরা যার বিরুদ্ধে সংগ্রাম করি তার সাথে আমাদের সম্পর্ক, প্রতিদিন অন্যান্য ব্যক্তির সাথে আমাদের সম্পর্ক এবং একটি গোষ্ঠী হিসাবে আমাদের সম্পর্ক - এগুলি সম্পূর্ণরূপে পরস্পর নির্ভরশীল। স্ব-যত্ন হল নিজের প্রাণীর অংশগুলির যত্ন নেওয়ার বিষয়েও যা লড়াই বা ফ্লাইট বা অজ্ঞান হয়ে চাপের পরিস্থিতিতে সহজাতভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়।

4

আমরা খোলাখুলিভাবে নিজেদের এবং এই বিষাক্ত ব্যবস্থাকে চ্যালেঞ্জ করি।

পরিবর্তনের জন্য পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য আমাদের আরামের অঞ্চলগুলি ত্যাগ করা।

এই ব্যবস্থাকে অমান্য করা আমাদের কর্তব্য যা পৃথিবীর জীবনকে ধ্বংস করে এবং গভীরভাবে অন্যায়। আমাদের মধ্যে কেউ কেউ উন্মুক্ত ("ভূমির উপরে*") পদক্ষেপ নেবে যা গ্রেপ্তার এবং অভিযোগের ঝুঁকি নিয়ে থাকে। প্রমাণগুলি প্রস্তাব করে যে এই ধরনের উন্মুক্ত নাগরিক অবাধ্যতা এবং সরাসরি পদক্ষেপ পরিবর্তনের জন্য গুরুত্বপূর্ণ (উদাহরণস্বরূপ টিম জি-এর কাউন্টারপাওয়ারে প্রমাণ দেখুন এবং এঙ্গলার এবং এঙ্গলারের দ্বারা এটি একটি বিদ্রোহ)। প্রত্যেকেরই এটি করা আবশ্যক বা আবশ্যক নয়, কারণ কারো কারো জন্য এটি না করার ভালো কারণ রয়েছে (আমরা প্রত্যেককে তাদের নিজস্ব পরিস্থিতি, ভয় এবং অনুপ্রেরণা সম্পর্কে পরিষ্কার হওয়ার জন্য সময় নিতে বলি)। গুরুত্বপূর্ণভাবে, আমাদের বিলুপ্তি বিদ্রোহ সংস্কৃতির উচিত আমরা যারা নিজেদেরকে এইভাবে লাইনে রাখতে ইচ্ছুক তাদের সমর্থন করি - এছাড়াও অনেক সমর্থন ভূমিকা রয়েছে যা দরকারী এবং আমাদের অন্তত 3% জনসংখ্যাকে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম করতে হবে। আমরা এমন একটি নিরাপত্তা সংস্কৃতি অনুশীলন করব যাতে এটি সম্পূর্ণ হওয়ার আগে বাধা না দিয়ে পরিকল্পনা করতে সক্ষম করে। যদিও আমাদের আইন অমান্য এবং সরাসরি পদক্ষেপগুলি সম্পূর্ণ জনসাধারণের আলোতে রয়েছে, সংগঠকরা তারা যে ঝুঁকি নিচ্ছেন তা স্বীকার করে এবং আমরা কেন আমাদের ক্রিয়াকলাপগুলিকে ন্যায়সঙ্গত বলে বিশ্বাস করি তার জন্য আমরা অনলাইনে একটি "প্রয়োজনীয় বিবৃতি" জারি করেছি৷ যাইহোক, আমরা কেবল সেখানে থাকা এবং পদক্ষেপ নেওয়ার জন্য নয়, আমাদের অবশ্যই একটি পুনর্জন্মমূলক সংস্কৃতির সমস্ত দিককে সংস্থান করতে হবে এবং আমরা যা করছি তা কার্যকর কিনা তা প্রতিফলিত করার জন্য সময় নিতে হবে। স্ব-যত্ন এবং একে অপরের যত্ন সহ এই কাজের কিছু দিকের উপর ফোকাস রাখা আমাদের কাছে চ্যালেঞ্জিং মনে হতে পারে। পরবর্তী কাজ করার জন্য একটি টান থাকতে পারে, "সক্রিয়" হতে, আর বার্ন-আউট হতে পারে।

প্রয়োজনীয় পরিবর্তনগুলিকে প্রতিফলিত করার জন্য আমাদের নিজের জীবনে পরিবর্তন করার একটি মূল্য রয়েছে, যেমন আমাদের খাদ্যাভ্যাস পরিবর্তন, যেখানে আমরা ছুটিতে যাই এবং আরও অনেক কিছু (তবে ব্যক্তিগত দায়বদ্ধতা বাড়াবাড়ি করা যেতে পারে এবং কিছু পরিমাণে, বিশেষাধিকারের ভিত্তিতে) . এই সমস্ত চ্যালেঞ্জগুলির জন্য আমরা রুম, ধৈর্য এবং নতুন জিনিসগুলি আমাদের লক্ষ্যগুলিকে সমর্থন করে কিনা তা দেখার জন্য চেষ্টা করার ইচ্ছা চাই৷

*আমরা অন্যান্য সেটিংসের মধ্যে পরিবেশ এবং সামাজিক ন্যায়বিচারের জন্য লড়াই করার জন্য "ভূমির নীচে" বা "গোপন" পদক্ষেপ নিতে ইচ্ছুক তাদের প্রশংসা ও প্রশংসা করি। স্বচ্ছতার জন্য, এবং যারা বিলুপ্তি বিদ্রোহে সংগঠিত তাদের নিরাপত্তার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আমরা স্পষ্ট যে বিলুপ্তি বিদ্রোহের নামে গৃহীত সমস্ত পদক্ষেপ "ভূমির উপরে" অর্থাৎ সেগুলি খোলা জায়গায় নেওয়া হয় এবং নীচের কোনও পদক্ষেপ নেওয়া হয় না, বিলুপ্তি বিদ্রোহ হিসাবে।

5

আমরা প্রতিফলিত এবং শেখার মূল্য.

কর্মের একটি চক্র - অনুসরণ, প্রতিফলন, শেখা, এবং আরো কর্মের জন্য পরিকল্পনা। অন্যান্য আন্দোলন এবং প্রেক্ষাপটের পাশাপাশি আমাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা থেকে শেখা।

6

আমরা সবাইকে এবং প্রত্যেকের অংশকে স্বাগত জানাই।

নিরাপদ এবং আরও অ্যাক্সেসযোগ্য স্থান তৈরি করতে সক্রিয়ভাবে কাজ করা।

একটি আন্দোলন হিসাবে আমরা জীবনের অধিকার, এবং আমাদের শিশুদের এবং গ্রহের ভবিষ্যত জীবনের জন্য প্রচারে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। আমরা স্বীকার করি যে বিশ্বকে পরিবর্তন করার জন্য, আমাদের অবশ্যই আমাদের চিন্তাভাবনা পরিবর্তন করতে হবে এবং আমরা যাদের সাথে কাজ করি এবং নিজেদের সাথে মিত্র করি তাদের সাথে সম্পর্ক গঠন করতে হবে। বিশ্ব বর্তমানে জাতি, শ্রেণী, লিঙ্গ, যৌনতা ইত্যাদির একাধিক শ্রেণিবিন্যাস দ্বারা সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে৷ যারা এই শ্রেণীবিন্যাসগুলিকে নীচে নামিয়েছেন তাদের জন্য, বিশ্বের বেশিরভাগ জায়গাই একটি নিরাপদ স্থান নয়৷ নিরাপদ স্থানগুলি তৈরি করার জন্য এই শ্রেণিবিন্যাসগুলি কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে ক্রমাগত বোঝার জন্য আমাদের সক্রিয়ভাবে কাজ করতে হবে, যাতে আমরা তাদের চ্যালেঞ্জ করতে পারি এবং আমাদের স্থানগুলিকে আরও অ্যাক্সেসযোগ্য করার মাধ্যমে অন্তর্ভুক্তি তৈরি করতে পারি। অতএব, আমাদের আন্দোলন সবার জন্য নিরাপদ হওয়ার জন্য, এটি সবচেয়ে প্রান্তিকদের জন্য নিরাপদ হওয়া দরকার।

এই নীতিতে অন্তর্ভুক্তি সমর্থন করার জন্য নিরাপদ স্থান তৈরি করার প্রতিশ্রুতি রয়েছে। জাতি, শ্রেণী, লিঙ্গ, লিঙ্গ পরিচয়, লিঙ্গ উপস্থাপনা, যৌনতা, বয়স, আয়, যোগ্যতা, শিক্ষা, চেহারা, অভিবাসন অবস্থা, বিশ্বাস বা অ-বিশ্বাস এবং কর্মী অভিজ্ঞতা নির্বিশেষে প্রতিটি ব্যক্তিকে স্বাগত জানানো আমাদের লক্ষ্য। আন্দোলনের প্রতিটি ব্যক্তি নিরাপদ, সহানুভূতিশীল এবং স্বাগত জানানোর জায়গা তৈরি এবং বজায় রাখার জন্য দায়ী। আন্দোলনে নতুন লোকদের স্পষ্টভাবে স্বাগত জানাতে হবে। একটি সহজ সূচনা বিন্দু হল এই মূল নীতিগুলি মেনে চলা।

শারীরিক সহিংসতা বা অন্যের প্রতি সহিংসতার প্ররোচনা গ্রহণযোগ্য নয়। বৈষম্যমূলক আচরণ, ভাষা বা আচরণ যা জাতিগত আধিপত্য, লিঙ্গবাদ, ইহুদি-বিরোধীতা, ইসলামফোবিয়া, হোমোফোবিয়া, সক্ষমতা, শ্রেণী বৈষম্য, বয়সের সাথে সাথে কুসংস্কার এবং অন্যদের প্রতি গালাগালি সহ অন্যান্য সমস্ত ধরনের নিপীড়ন প্রদর্শন করে, হয় একটি কর্মের সময় বা অন্য কোথাও, নয় শারীরিকভাবে বা অনলাইনে গৃহীত।

আমরা আরও স্বীকার করি যে আমরা জটিল প্রাণী এবং বিভিন্ন সময়ে এবং বিভিন্ন পরিস্থিতিতে নিজেদের বিভিন্ন অংশ প্রদর্শন করি। উদাহরণস্বরূপ, কখনও কখনও আমরা যত্নশীল হতে পারি, অন্য সময়ে বিচারমূলক, এবং অন্য সময়ে অসতর্কভাবে প্রতিক্রিয়াশীল। এই অংশগুলির মধ্যে কিছু অংশ আমাদের অংশ যা আমরা আনতে পেরে আনন্দিত, এবং এই অংশগুলির মধ্যে কিছু অংশ যা আমরা নিয়ে সংগ্রাম করছি, বা এমনকি তারা নিজেদের প্রকাশ না করা পর্যন্ত তারা অস্তিত্ব সম্পর্কে সচেতনও নই। এই জ্ঞানের সাথে, আমরা সমবেদনার জায়গা থেকে একে অপরের কাছে যাই এবং একে অপরকে আমাদের নিজেদের আত্ম-সচেতনতা বাড়াতে উত্সাহিত করি।

7

আমরা সক্রিয়ভাবে ক্ষমতার জন্য প্রশমিত.

আরও ন্যায়সঙ্গত অংশগ্রহণের জন্য ক্ষমতার শ্রেণিবিন্যাস ভেঙে ফেলা।

এই নেটওয়ার্কটি যে ভিত্তির উপর দাঁড়িয়েছে তা হল এর অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে সম্পর্কের উপর। আমাদের সবার মধ্যে আস্থা, শ্রদ্ধা ও পারস্পরিক সম্পর্ক গড়ে তুলতে আমরা প্রতিদিন কাজ করব। আমরা অনুমান করি যে সমস্ত সদস্যদের ভাল উদ্দেশ্য আছে এবং অসম্মানের বিরুদ্ধে প্রতিক্রিয়া জানাবে। আমরা একটি সুস্থ উপায়ে সংঘাত মোকাবেলা করার জন্য দ্বন্দ্ব সমাধানের কৌশল ব্যবহার করি যা আমাদের আন্দোলনে বৃদ্ধি আনবে। আমরা আমাদের কাজকে সংলাপ, নিরাময়, যৌথ রূপান্তর এবং ন্যায়বিচারের উপর ভিত্তি করে। আমরা একে অপরকে অপমান করা বা কোনো প্রকার তর্জন সহ্য করব না। এর জন্য আমাদের নিজেদের এবং একে অপরের সাথে সৎ এবং পরিষ্কার হতে হবে; আমরা সকলেই কুসংস্কার এবং পক্ষপাত ধারণ করি এবং এগুলিকে অবশ্যই নেতিবাচকভাবে বিবেচনা না করে স্বীকার করতে হবে। ধ্বংসাত্মক অভ্যাস এবং আচরণ পরিবর্তন করা প্রত্যেকের দায়িত্ব।

আমরা স্বীকার করি যে আমাদের পৃথিবী বর্তমানে শ্রেণী, জাতি, লিঙ্গ, যৌনতা, (অক্ষমতা) ইত্যাদির উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন ছেদকারী শ্রেণিবিন্যাস দ্বারা গঠিত। যেমন প্রতিটি ব্যক্তির অভিজ্ঞতা এই বিভিন্ন সামাজিক শ্রেণিবিন্যাসের মধ্যে তাদের অবস্থান দ্বারা আকৃতি হয়। উদাহরণস্বরূপ, একজন কৃষ্ণাঙ্গ নারী হয়ে একজন সাদা নারীর প্রতি বিভিন্ন ধরনের নিপীড়নের সম্মুখীন হন, কারণ কীভাবে জাতি এবং লিঙ্গ একত্রিত হয় এবং অভিজ্ঞতাকে গঠন করে।

আমরা এমন একটি বিশ্বে বাস করার লক্ষ্য রাখি যেখানে এই শ্রেণিবিন্যাসগুলি আর বিদ্যমান নেই, আমরা কেবল ভান করতে পারি না যে তারা আমাদের নিজস্ব নেটওয়ার্কের মধ্যে নেই। এই কারণে আমরা সাধারণত সবচেয়ে প্রান্তিক কণ্ঠস্বরকে কেন্দ্রীভূত করার লক্ষ্য রাখি, তাদের কথা বলার জন্য স্থান দিয়ে এবং যারা সাধারণত নেতৃত্ব/সমন্বয় অবস্থান নিতে চায় না তাদের উত্সাহিত করে। এটি 'কে সবচেয়ে নিপীড়িত' সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়ে নয়, এটি এমন লোকদের জন্য সচেতনভাবে স্থান তৈরি করার বিষয়ে যাদের শোনার, স্বীকৃত এবং সম্মানের জন্য সবচেয়ে বেশি লড়াই করতে হবে।

ব্যবহারিক পরিভাষায় এর অর্থ হল:

আমরা প্রান্তিক গোষ্ঠীর প্রতি সমন্বয় ভূমিকা পালন করি।
আমাদের মিডিয়া মেসেজিংয়ে এমন সমস্যা এবং কণ্ঠস্বর অন্তর্ভুক্ত থাকে যা সাধারণত উপেক্ষা করা হয় (যেমন জলবায়ু পরিবর্তন এবং অভিবাসন আটক কেন্দ্রের মধ্যে লিঙ্ক)। তবে আমরা অন্য কারো পক্ষে কথা বলার চেষ্টা না করার বিষয়ে সচেতন।
মিটিং এবং অ্যাকশন উভয়ের জন্যই প্রবেশযোগ্যতা গুরুত্বপূর্ণ (শিশু যত্ন, হুইলচেয়ার অ্যাক্সেস, প্রযুক্তিগত ভাষায় কথা না বলা)।
আমরা স্বীকার করি যে নিপীড়নমূলক আচরণগুলি আমাদের মধ্যে সামাজিকভাবে এম্বেড করা হয়েছে, এবং বিশেষ সুবিধাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের তাদের বিশেষাধিকার নিয়ে প্রশ্ন তোলার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হতে এবং চ্যালেঞ্জের জন্য উন্মুক্ত হতে বলা হয়।
আমরা যারা দায়িত্বের পদে অধিষ্ঠিত তাদের রিফ্রেশ করি যাতে ক্ষমতা আবদ্ধ না হয়।
আমরা আমাদের প্রশিক্ষণ সামগ্রীতে নিপীড়নবিরোধী অনুশীলন এম্বেড করি।
আমাদের কৌশলটি সবচেয়ে প্রান্তিক জনগণের তৃণমূল আন্দোলনের সাথে সত্যিকারের জোট গঠনের জন্য যে কাজটি করা লাগে তা করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
আমরা এটাও স্বীকার করি যে কখনও কখনও লোকেরা ভুল করে, ভুল ধারণা করে এবং ভুল করে এবং আমরা অপমানজনক এক্সপোজার এড়াতে চাই যখন এটি পরিষ্কার যে একটি সমস্যা উত্থাপন করা এবং মোকাবেলা করা প্রয়োজন।

একটি ডাটাবেস, সামাজিক মিডিয়া এবং একটি ওয়েবসাইট থাকা; সভা, ইত্যাদির জন্য তহবিল সংগ্রহের অর্থ হল কিছু ক্ষমতার কেন্দ্রীকরণ অনিবার্যভাবে আছে। যেকোন বিদ্যুতের সমস্যা যা দেখা দিতে পারে তা প্রশমিত করার জন্য আমাদের একটি অ্যাঙ্কর সার্কেল রয়েছে, যার ভূমিকা স্বচ্ছ এবং যেখানে লোকেদের ভিতরে এবং বাইরে ঘোরার একটি প্রক্রিয়া রয়েছে।

এই প্রশ্নগুলি সম্পর্কে চিন্তা করা উত্সাহিত করা হয়: আপনি যদি সর্বদা একটি ভূমিকা করেন তবে এটি করার জন্য অন্য কাউকে প্রশিক্ষণ দেওয়া কি সম্ভব? যদি অন্য কেউ একটি ভূমিকায় নেতৃত্ব নেয়, আপনি কি তাদের কাছ থেকে শিখতে পারেন যাতে আপনি পদক্ষেপ নিতে পারেন? আপনি কি নিজেকে আরও অগ্রসর ভূমিকা নিতে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন যদি এটি এমন কিছু হয় যা আপনি সাধারণত করেন না? আপনি কি ক্ষমতা এবং বিশেষাধিকার সম্পর্কে জানতে সময় নেন? আপনার কাছে থাকা ক্ষমতা এবং সুযোগ-সুবিধা কীভাবে অন্য লোকেদের উপর প্রভাব ফেলে এবং আপনি যে আন্দোলনের অংশ তা সম্পর্কে আপনার কি ধারণা আছে?

8

আমরা দোষারোপ এবং লজ্জা এড়িয়ে চলি।

আমরা একটি বিষাক্ত সিস্টেমে বাস করি, কিন্তু কেউ একলা দায়ী নয়।

দোষারোপ এবং লজ্জা দীর্ঘমেয়াদে আমাদের সেবা করবে না। যদিও একটি নির্দিষ্ট প্রচারাভিযান একটি প্রতিষ্ঠানের দ্বারা পরিচালিত ক্ষতিকারক ভূমিকাকে তুলে ধরার চেষ্টা করতে পারে, সেই প্রতিষ্ঠানের সেবাকারী ব্যক্তিদের সহ, আমাদের সূচনা বিন্দু হল যে আমরা বিষাক্ত সিস্টেমে বাস করি যা সবাইকে ক্ষতিগ্রস্ত করেছে। আমরা এমন আচরণ নির্দেশ করতে পারি যা অসহায়, শোষণমূলক বা অপমানজনক, এবং আমরা এই ধরনের আচরণ সহ্য করব না, তবুও আমরা দোষারোপ এবং লজ্জা করে আমাদের ভালবাসা বা ক্ষমতা হস্তান্তর করি না। এটি আমাদের আন্তঃব্যক্তিক এবং গোষ্ঠীগত গতিশীলতার পাশাপাশি নিজেদের সাথে আমাদের সম্পর্কের ক্ষেত্রেও সত্য।

আমরা পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করি যা বৈচিত্রের মধ্যে ঐক্য সৃষ্টি করে; আমাদের নিজেদের মধ্যে সম্পর্ক ঠিক করতে হবে, আন্তঃব্যক্তিক ফাঁদগুলি এড়িয়ে যেতে হবে যা আমরা অসাবধানতাবশত খেলতে পারি এবং আমাদেরকে বিভক্ত করতে পারে এমন কাঠামোর প্রতি সচেতনতা আনতে হবে। আমরা স্বীকার করি যে আবেগ কখনও কখনও প্রকাশ করা প্রয়োজন, যে একটি সময়কাল ভেন্টিং প্রয়োজন হতে পারে। আমরা একে অপরকে ভালো অনুগ্রহের জন্য জিজ্ঞাসা করি যে আমরা কীভাবে আবেগ ভাগ করে নিই এবং ভালবাসা, শ্রদ্ধা এবং আস্থার বেসলাইনে ফিরে যেতে। ভুল হলে আমাদের সহানুভূতিশীল হতে হবে। ভুলগুলো শেখার সুযোগ। আমরা সংযোগ এবং বোঝার উপায় খুঁজছি। একে অপরের কথা গভীরভাবে শোনা একটি শক্তিশালী হাতিয়ার। আমাদের বিশেষ করে আমাদের তাদের কথা শুনতে হবে যারা গোষ্ঠী থেকে আসে যাদের কণ্ঠস্বর স্তব্ধ হয়ে যায়।

9

আমরা একটি অহিংস নেটওয়ার্ক.

পরিবর্তন আনার সবচেয়ে কার্যকর উপায় হিসাবে অহিংস কৌশল ব্যবহার করা।

অহিংসা আমাদের আন্দোলনকে বাঁচিয়ে রাখে। আমরা অহিংসা ব্যবহার করি সিস্টেমিক সহিংসতার প্রকৃত অপরাধীদের প্রকাশ করার জন্য যা মানুষ সারা বিশ্বে প্রতিদিন ভোগ করে। এটি আমাদের কৌশল যা অন্যায়কে আলোকিত করে যা প্রতিদিন অনেককে ভোগ করে। আমরা পুলিশ এবং অন্যদের অপব্যবহার থেকে ব্যথা অনুভব করি এবং আমরা আমাদের শৃঙ্খলার মাধ্যমে তাদের সহিংসতা প্রকাশ করতে থাকব। অহিংসা দ্ব্যর্থহীনভাবে গণসংহতিকরণে একটি কার্যকরী হাতিয়ার হিসাবে প্রদর্শিত হয়েছে (জিন শার্প এবং এরিকা চেনোয়েথের কাজ দেখুন) এবং তাই আমরা এটির উপর আমাদের আন্দোলনের ভিত্তি স্থাপন করি।

একই সাথে আমরা এটাও স্বীকার করি যে বিশ্বের অনেক মানুষ এবং আন্দোলন তাদের যা আছে তা রক্ষা করতে মৃত্যু, বাস্তুচ্যুতি এবং অপব্যবহারের মুখোমুখি হয়। আমরা তাদের নিন্দা করব না যারা ন্যায্যভাবে তাদের পরিবার এবং সম্প্রদায়কে বল প্রয়োগের মাধ্যমে রক্ষা করে, বিশেষ করে আমাদের এটাও স্বীকার করতে হবে যে এটি প্রায়শই আমাদের বিশেষাধিকার যা আমাদের নিরাপদ রাখে। আমরা তাদের সাথে একাত্মতা প্রকাশ করি যাদের রক্ষা করার মতো কোন সুযোগ নেই এবং তাই তাদের অবশ্যই সহিংস উপায়ে নিজেদের রক্ষা করতে হবে; এর অর্থ এই নয় যে আমরা সমস্ত সহিংসতাকে প্রশ্রয় দিই, শুধু যে আমরা বুঝি কিছু ক্ষেত্রে এটি ন্যায়সঙ্গত হতে পারে। এছাড়াও আমরা অন্যান্য সামাজিক এবং পরিবেশগত আন্দোলনের নিন্দা করি না যেগুলি নিজেদের এবং প্রকৃতিকে রক্ষা করার জন্য সম্পত্তির ক্ষতি করতে বেছে নেয়, উদাহরণস্বরূপ একটি ফ্র্যাকিং রিগ অক্ষম করা বা একটি আটক কেন্দ্রকে কর্মের বাইরে রাখা। আমাদের নেটওয়ার্ক, তবে, অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের ঝুঁকির কারণে উল্লেখযোগ্য সম্পত্তির ক্ষতি করবে না।

10

আমরা স্বায়ত্তশাসন এবং বিকেন্দ্রীকরণের উপর ভিত্তি করি।

ক্ষমতাকে চ্যালেঞ্জ করার জন্য আমরা সম্মিলিতভাবে কাঠামো তৈরি করি।

আমরা স্বীকার করি যে আমরা বিশ্বের সমস্যা সমাধানের জন্য সরকারের দিকে তাকাতে পারি না। এটি ক্ষমতা এবং সম্পদকে খুব সুবিধাভোগী কয়েকজনের হাতে কেন্দ্রীভূত করার প্রবণতা রাখে এবং প্রায়শই এতে বেশিরভাগ মানুষের স্বার্থ এবং প্রাকৃতিক বিশ্বের হৃদয়ে থাকে না। আমরা বুঝতে পারি যে আমাদের নিজেদের প্রয়োজন মেটাতে স্ব-সংগঠিত হতে হবে, যার অর্থ বিলুপ্তি বিদ্রোহের পরিপ্রেক্ষিতে আমরা ক্ষমতার স্বাভাবিক স্তম্ভগুলিকে ব্যাহত করে ক্ষমতার সমান করার জন্য কাজ করছি যা আমাদের জীবনকে পরিচালনা করে। এটি করার মাধ্যমে, আমাদের উদ্দেশ্য হল আমাদের প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলিতে অ্যাক্সেস তৈরি করা, যেমন গণতান্ত্রিক কাঠামো যা নিশ্চিত করে যে প্রত্যেকের কণ্ঠস্বর এবং প্রভাব রয়েছে, তথ্য যা ধনী এবং শক্তিশালীদের পক্ষপাত ছাড়াই আসে, শালীন স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা, সামাজিক যত্ন এবং আবাসন, পরিচ্ছন্ন শক্তি উৎপাদন, এবং ইকোসাইড প্রতিরোধে আইনে সুরক্ষা।

যেকোন ব্যক্তি বা গোষ্ঠী স্বায়ত্তশাসিতভাবে সংগঠিত করতে পারে এমন সমস্যাগুলির চারপাশে যা তাদের জন্য সবচেয়ে বেশি চাপ অনুভব করে, এবং বিলুপ্তি বিদ্রোহের নাম এবং চেতনায় পদক্ষেপ নিতে পারে - যতক্ষণ না এই পদক্ষেপটি বিলুপ্তি বিদ্রোহের নীতি এবং মূল্যবোধের মধ্যে খাপ খায়। এইভাবে, ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকৃত হয়, যার অর্থ কেন্দ্রীয় গোষ্ঠী বা কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে অনুমতি নেওয়ার প্রয়োজন নেই। আমরা ঐকমত্যের উপর "হলোক্রেসি" এর ধারণাগুলিকেও প্রচার করি:

যাতে গ্রুপের জন্য একটি নির্দিষ্ট কাজ করার জন্য এক বা দুইজনের জন্য একটি গ্রুপে একমত হতে পারে। সেই লোকেরা তখন কাজটি করার জন্য সম্পূর্ণরূপে ক্ষমতাপ্রাপ্ত হয়।
তারা পরামর্শ এবং প্রতিক্রিয়া চাইতে ভাল কিন্তু কাজটি সম্পূর্ণ করার জন্য তাদের কারো অনুমতির প্রয়োজন নেই।
তারা ফলাফলের জন্য সম্পূর্ণরূপে দায়ী এবং তাদের প্রতিফলিত করা উচিত এবং ভবিষ্যতে কীভাবে উন্নতি করা যায়। কিছু ভুল হলে তাদের "পরিষ্কার" করতে সাহায্য করা উচিত।

একই সময়ে, একটি নেটওয়ার্ক হিসাবে, বিলুপ্তি বিদ্রোহ স্ব-সংগঠিত করে এটির মধ্যে অংশগ্রহণকারী লোকদের চাহিদা পূরণের জন্য, পরিবর্তনের জন্য কৌশলগত পদক্ষেপের প্রশিক্ষণ প্রদানের জন্য কাজ করে, ক্ষমতা, সুযোগ-সুবিধা এবং কীভাবে করা যায় তার বিষয়ে নিজেদের এবং একে অপরকে শিক্ষিত করে। উপনিবেশিত করা, আরও ভাল অ্যাক্সেসযোগ্যতা তৈরি করা, একসাথে কাজ করার ক্ষেত্রে আমাদের মানসিক চাহিদাগুলির যত্ন নেওয়া এবং সংযোগ এবং মজা করার জন্য সময় করা।

আমাদের সম্পর্কে।

আমাদের দাবি।

1. সত্যি কথা বল।

2. এখনই কাজ করুন।

3. রাজনীতির বাইরে যান।

আমাদের মান।